马来西亚工作签证多少钱

由于雇佣外籍人士并不便宜，雇主必须对每个职位做出审慎决策。为此，我们的指南对比了就业准证（EP）申请费用——无论是自行处理还是外包给 MISHU。

不浪费时间，以一年有效期为例，自行处理完整 EP 申请的雇主通常需要支付：

同样的申请若外包给 MISHU，每位主申请人费用至少 RM11,500，每位家属 RM1,700。若雇主还需要首次向移民局注册协助，还需额外支付 RM7,000。

如果你觉得合适并希望聘请我们，请联系我们——否则请继续阅读我们的费用拆解，判断是否值得！

让我们开始吧。

移民局费用

对于自行申请的雇主来说，主要只需支付每个签证的移民局费用，包括申请费、签注费以及其他适用签证费用，如下最新表格所示。

这是在提交申请时需支付的主要费用：

顺带一提，这些费用在EP续签流程中也是相同的。

若申请获批，以下费用将在外籍人士进行签注时支付：

就业准证：

家属准证（DP）/ LT-SVP：

如上图所示，个人担保金用于作为“良好行为承诺”，只有在违反条款或发生争议时才可能需要支付给移民局。

对于已经具备相关审批与基础设施、仅需要协助提交 EP 申请的雇主来说，每位主申请人的总费用大约为 RM11,500（甚至更高），结构如下：

服务	工作范围	费用（RM）
移民费用（如前所述）	申请签注处理签证	2,500
MyFutureJobs 支持信	招聘广告与最终报告建议招聘结果报告准备与提交指导	3,000
JTKSM 第60K批准	表格填写与提交获取外籍员工招聘批准	2,000
EP申请	流程与文件建议文件整理与审核表格填写与提交与官员沟通与跟进护照签注与领取建议	4,000
监管机构支持（如需要）	文件收集说明信撰写表格提交与官员沟通、答疑与跟进	3,000 / 机构

对于尚未具备EP申请所需审批及基础设施、同时需要协助建立相关系统的雇主，我们的服务范围与费用如下：

服务	工作范围	费用（RM）
ESD账户设立	文件整理与咨询创建 ESD 账户撰写理由信与雇佣合同表格填写与提交准备承诺函与官员沟通与跟进	6,000
配额预测	准备并提交配额申请	1,000

如以上内容所示，EP申请需要与多个政府机构协调，并严格遵守文件规范。整个流程非常耗时，对于缺乏经验的人力资源团队来说，也容易因错误而导致延误。

我们并不是说不能自己处理——但我们必须承认这确实非常麻烦！

因此，雇主有两个选择：

我们必须说明，我们的费用与市场平均水平相近——适用于马来西亚所有专业签证服务商——不过我们当然更希望你选择我们！

无论你做出什么决定，祝你在外籍人才招聘计划上一切顺利。

我们的团队在多年来的就业准证申请与续签服务中保持约98%的成功率，并可提供从ESD账户注册、MyFutureJobs支持信获取、移民局沟通代办等全流程外籍人才雇佣支持服务。